L&W Empfehlungsprogramm für unsere Mitarbeiter
Schön, dass du ein Teil der Lärz & Weiß Familie bist!
Gleiches zieht Gleiches an! Du bist bereits ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams und kennst jemanden, der genauso leidenschaftlich und fürsorglich ist wie du? Dann haben wir großartige Neuigkeiten für dich!
WIE FUNKTIONIERT DAS
BONUS-SYSTEM?
1. ENTDECKE TALENTE
In deinem beruflichen und persönlichen Umfeld gibt es unentdeckte Talente. Gibt es jemanden, der in unser Team passt? Dann könntest du der Schlüssel zu einer lebensverändernden Karriere sein!
2. EMPFEHLE UNS
Teile deine Begeisterung und erzähle potenziellen Kandidaten von den vielfältigen Möglichkeiten, die wir bieten. Überzeuge sie von den Werten, der Teamatmosphäre und den Entwicklungschancen, die unser Unternehmen auszeichnet.
3. DEINE BELOHNUNG
Jede erfolgreiche Empfehlung, die zu einer Einstellung führt, wird mit einer großzügigen Prämie von 700€ mit vielen Vorteilen belohnt. Danke für deine Unterstützung!
Schritt - für - Schritt - Anleitung
Teile Freude, teile Belohnungen – Empfehle uns, und lass uns gemeinsam wachsen!
WARUM TEILNEHMEN?
Belohnung
Neben der finanziellen Anerkennung bieten wir auch die Möglichkeit, durch unser Empfehlungsprogramm zusätzliche Prämien zu verdienen.
Stärke unser Team
Durch deine Empfehlungen trägst du dazu bei, dass unser Team weiter wächst und sich mit talentierten, engagierten Menschen bereichert.
Gemeinschaftsgefühl
Erlebe die Freude, gemeinsam mit Freunden oder Kollegen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
LEVEL 1 (Finanzielle Belohnung):
Empfehle erfolgreich und erhalte 700 € brutto!
LEVEL 2 (Exklusiver Bonus):
Bereits ab deiner zweiten erfolgreichen Empfehlung winken dir nicht nur 700 €, sondern auch ein zusätzlicher
50 € Amazon-Gutschein!
LEVEL 3 (Höchstprämie):
Für deine dritte erfolgreiche Empfehlung gibt es weiterhin 700 € plus weitere Überraschungen – werde Teil unseres exklusiven Prämienprogramms und erlebe, wie sich dein Einsatz lohnt!
Weitere Prämien-Levels
ABLAUF
UNSERE BENEFITZ AUF EINEM BLICK
Dies ist eine Übersicht der Vorteile, die wir einen Kandidaten bieten! Dies kannst du gern im Gespräch kommunizieren
Bezahlung nach AVR
Modernes, digitalisiertes Arbeitsumfeld
29 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Mitarbeiterkreditkarte
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Gemeinsame Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists
Individuelle Dienstplangestaltung nach persönlichen Wünschen
Ein neues, harmonisches und kompetentes Pflegeteam
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Wann erhalte ich die Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung?
Die Prämie wird ausgezahlt, sobald der von dir empfohlene Mitarbeiter erfolgreich eingestellt wurde und eine festgelegte Zeit im Unternehmen gearbeitet hat. Wichtig ist, dass du zum Zeitpunkt der Prämienauszahlung noch in einem aktiven Beschäftigungsverhältnis mit der Unternehmensgruppe stehst. Andernfalls verfällt der Anspruch auf die Prämie.
Wie empfehle ich jemanden?
Das Vorgehen ist sehr simpel: Jedes Mal, wenn dir eine Person einfällt, kannst du auf diese Seite zurückkehren und über den Button zum Kontakt-Formular auf der nächsten Seite gelangen.
Wann gilt eine Empfehlung als erfolgreich?
Eine Empfehlung gilt dann als erfolgreich, wenn der Kontakt tatsächlich unser Teammitglied geworden ist und die Probezeit erfolgreich absolviert ist. Die Wahrscheinlichkeit dafür ist sehr, sehr hoch. Wir geben uns viel Mühe seriös gegenüber Ihrer Empfehlung aufzutreten und diese bestmöglich zu beraten. Dementsprechend erzielen wir auch exzellente Ergebnisse.
Wann erhalte ich meine Erfolgsprovision und Boni?
Du erhälst die Erfolgsprovision mit der nächsten Lohnabrechnung nachdem die Empfehlungsbedingungen eingetroffen sind.
Ich habe jemanden empfohlen, aber nicht das Formular auf dieser Webseite ausgefüllt...
Ohne das Ausfüllen des Formulars ist die Empfehlung ungültig. Bitte vergewissere dich, dass alle relevanten Informationen korrekt eingetragen sind, um sicherzustellen, dass deine Empfehlungen berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns darauf, mit dir gemeinsam unser Team zu stärken und weiterzuentwickeln. Danke für deine Unterstützung!